TEDi Eğitim Bir Eğitimden Daha Fazlası...

Dünyanın En İyi Markaları Tarafından Tercih Ediliyoruz.

ÖDÜLLÜ ÖĞRENME METODOLOJİMİZ

Bizimle eğitim deneyiminiz, geniş kapsamlı ve özelleştirilmiş bir yaklaşımın ürünüdür. İşte bizim farkımızı belirleyen bazı noktalar:,

1. Esneklik: Eğitimlerimiz, hibrit, yüz yüze veya tamamen online olacak şekilde çeşitli formatlarda düzenlenebilir. Bu, katılımcıların ihtiyaçlarına ve tercihlerine en uygun öğrenme deneyimini sağlar.

 

2. Kişiye Özel İçerik: Eğitimlerimiz, katılımcıların öğrenme hedeflerine ve mevcut bilgi düzeylerine göre özelleştirilir. Bu, her katılımcının eğitimden en iyi şekilde yararlanmasını sağlar.

 

3. Uygulama Odaklı Öğrenme: Eğitimlerimiz, B-Learning ve Action Learning teknikleri üzerine kurulmuştur. Bu, teorik bilginin yanı sıra, pratik becerilerin ve gerçek hayatta karşılaşılabilecek sorunlara çözüm bulma yeteneğinin de geliştirilmesini sağlar.

 

4. Uzun Süreli Eğitimler: Eğitimlerimiz en az 2 tam gün sürer ve ileri seviye konular 3-4 günü kapsayabilir. Bu, detaylı ve kapsamlı bir bilgi aktarımı sağlar.

 

5. Ağ Oluşturma Fırsatları: Her eğitimimiz, aynı hedeflere odaklanmış profesyonellerle tanışma ve bağlantı kurma fırsatları sunar.

TEDi EĞİTİM

Eğitimlerimizi
Nasıl
Gerçekleştiriyoruz?

Eğitimlerimiz, katılımcıların ihtiyaçları ve tercihleri doğrultusunda çeşitli formatlarda düzenlenebilir. Hibrit bir format tercih edebilirsiniz, bu durumda hem online hem de yüz yüze öğrenme unsurlarını bir araya getiririz. Yüz yüze etkileşim ve bağlantıyı tercih ederseniz, sadece yüz yüze eğitimlerimizden yararlanabilirsiniz. Eğer coğrafi veya zaman kısıtlamaları varsa, eğitimlerimizi tamamen online olarak da sunabiliriz.

Eğitim Modeliniz Nedir?

Eğitimlerimiz, B-Learning ve Action Learning teknikleri üzerine kurgulanmıştır. B-Learning, yani Karma Öğrenme, online ve geleneksel yüz yüze eğitim metodlarını birleştirir. Bu sayede size hem bağımsız çalışma alanı hem de rehberli öğrenme imkanı sunar, böylece öğrenme sürecinizi kendi ihtiyaçlarınıza ve temponuza göre şekillendirebilirsiniz. Action Learning ise gerçek hayattaki problemleri çözme ve öğrenme süreçlerini birleştirir. Bu metodla, karşılaşabileceğiniz gerçek sorunlara çözüm bulma pratiği yaparsınız, bu da öğrendiklerinizi pratikte kullanma becerinizi geliştirir ve öğrenmenizi daha kalıcı kılar.

T
TECRÜBEYE DAYALI
1
E
ETKİN ÖĞRENME YÖNTEMLERİYLE
2
D
DÖNÜŞÜM YARATAN
3
i
İNOVATİF EĞİTİM ÇÖZÜMLERİ
4
Visited 1.537 times, 7 visit(s) today